餐饮店未全额支付工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不支付将加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理餐饮店未全额支付工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店欠薪可这样处理：1.向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；2.申请劳动仲裁，由仲裁委裁决支付剩余工资及可能的经济补偿；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。
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