您可以向劳动监察部门举报单位未签劳动合同。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签合同需付双倍工资，不处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同离职，可如此处理：
1. 与单位协商，要求补签或支付双倍工资；
2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；
3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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