退休十年的教师，是否需上交至单位？

退休教师无需将护照上交至单位。从法律角度看，退休即意味着与单位的劳动关系终止，个人物品包括护照应由个人保管。若单位强制要求上交，可能涉及对公民个人权利的侵犯。若单位持续要求上交或因此产生不良影响，表明问题比较严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，针对退休教师护照问题，常见的处理方式有：一是明确个人权利，与单位沟通说明法律规定，拒绝不合理要求；二是若沟通无果，可向上级主管部门或劳动监察部门投诉；三是若权益受损，可考虑提起民事诉讼维护个人权益。选择时，应权衡利弊，优先考虑沟通解决，无效时再寻求法律途径。
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从法律角度，针对不同情况，退休教师护照问题的具体处理方式如下：1.若单位以管理为由要求上交护照，应明确拒绝，并说明《劳动法》及《民法典》中关于个人财产权利的规定。2.若单位采取扣发退休金等手段迫使上交，应收集证据，如书面通知、邮件等，向劳动监察部门投诉，并要求恢复待遇。3.若单位持续侵犯个人权利，且沟通、投诉均无果，可考虑聘请律师，提起民事诉讼，要求单位停止侵害、赔偿损失，并公开道歉。在整个过程中，保持冷静，依法维权是关键。