社保缴存基数和公积金基数一样吗

社保缴存基数和公积金基数不一定相同。分析：社保缴存基数通常根据职工上一年度的月平均工资确定，用于计算社保缴费金额；而公积金基数则可能根据地方政策或公司规定有所不同，用于计算公积金缴存额。两者虽有关联，但具体数值可能因地区、政策或公司规定而异。提醒：若发现公司未按照法律规定缴纳社保或公积金，或基数设置明显不合理，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 当社保缴存基数与公积金基数不一致时，首先查询当地社保和公积金的具体政策规定，了解两者的计算依据和标准；2. 与公司人力资源部门联系，核实个人社保和公积金的缴存基数，了解是否存在误操作或合规性问题；3. 若发现公司存在违法违规行为，如未足额缴纳社保或公积金，或基数设置明显偏低，可向当地劳动监察部门提交举报材料，要求进行调查处理；4. 在举报或申请法律援助前，建议收集相关证据，如工资条、社保和公积金缴存记录等，以证明公司的违法行为；5. 如需进一步维权，可咨询专业律师，了解法律途径和可能的赔偿方案。
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处理方式：法律角度上，社保缴存基数和公积金基数的确定需遵循相关法律法规和地方政策。处理方式主要包括：1. 查询相关法律法规，了解社保和公积金的缴存规定；2. 与公司人力资源部门沟通，确认基数设置情况；3. 如发现违法违规行为，可向当地劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择方式：根据具体情况，可先尝试与公司沟通解决；若沟通无果，再考虑向相关部门举报或寻求法律途径。