借支劳务派遣的钱不还可以吗

不可以不还，需承担法律责任。依据《劳动法》，拖欠劳务派遣工资需通过合法途径解决，如不还可能面临法律制裁。依据《劳动法》相关规定，用人单位需按时支付工资，拖欠则劳动者有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，甚至起诉。不及时处理，会影响个人权益及信用记录。
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针对“借支劳务派遣的钱不还可以吗”这一问题：1. 若公司拖欠，可先尝试与之沟通，明确还款计划和时间。2. 沟通无果，则向劳动行政部门反映，他们会进行调查并可能要求公司支付拖欠工资及赔偿。3. 若行政部门处理效果不佳，可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决来维护自己权益。4. 如对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律手段追讨。
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不还借支劳务派遣的钱，常见处理方式有：首先与劳务派遣公司协商，要求支付；协商无果则到劳动行政部门举报其违法行为，或申请劳动仲裁；仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与效果，协商最快但可能无法彻底解决，诉讼最权威但耗时长，举报或仲裁更适合一般情况，快速有效。