暑假工缴纳社保还算应届生吗
时间：2025-03-10|栏目：龙泉律师|
法律分析：是违法的，劳动法规定在员工于用人单位签订劳动合同的当月就应该为员工缴纳社保，这种情况您可以到劳动部门去仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以向劳动局投诉
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