从事餐饮业6天后辞职，有工资吗？

从事餐饮业6天后辞职，有权要求工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，用人单位不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后有工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，准备相关证据，如工作记录、合同等；3.向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决仍不满足，可考虑法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。若用人单位拒绝支付，建议首选劳动仲裁，通过法律途径维护权益；也可先尝试与用人单位沟通协商，寻求和解。