工人喝酒受伤一般不属工伤，需承担赔偿。依据《工伤保险条例》，醉酒导致的伤害不得认定为工伤。若不及时处理，可能面临高额的医疗及赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人喝酒受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 收集证据，如监控、证言等；3. 尝试与对方协商赔偿；4. 若协商不成，准备材料起诉至法院。
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