我作为临时工被无故辞退，能怎么办？

您被无故辞退可要求经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被无故辞退可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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被无故辞退应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、合同等；2.与用人单位协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。