退休后遭遇工伤该如何获取赔偿？

退休后遭遇工伤，应依法申请赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助等多项费用。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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退休后工伤，应这样处理：1.立即就医并保存医疗证据；2.向原单位报告，要求申报工伤；3.若单位不配合，可向劳动部门申请工伤认定；4.根据认定结果，与单位协商赔偿；5.协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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退休工伤赔偿处理方式多样，包括申请工伤认定、与单位协商、提起劳动仲裁等。具体选择需根据工伤情况、单位态度及赔偿意愿综合考量。