未签署劳动合同，如何快速讨回工资？

未签署劳动合同，可依法讨回工资。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，公司需付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同讨薪，操作如下：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动行政部门举报，或申请调解；3.如协商无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
讨回工资常见方式有：举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿可直接仲裁或诉讼，希望快速解决可选调解。