离职拖欠工资怎么冻结公司账户

可申请法院冻结公司账户以追讨拖欠工资。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响恶劣。
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离职拖欠工资，可这样处理：1. 向劳动监察举报，提供工资拖欠证据，请求介入处理。2. 若举报无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关材料。3. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。可先向劳动监察大队举报，未解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满再向法院起诉，根据具体情况选择。