高三暑假工人交了社保，影响了以后应届毕业生

交社保不影响应届毕业生身份认定。分析：从法律角度看，应届毕业生的身份主要由教育部门认定，与是否缴纳社保无直接关系。社保缴纳主要关联于劳动关系和社保权益，而应届毕业生的身份则是基于学业完成和毕业时间。因此，即便在高三暑假期间交了社保，被大学录取后，仍不影响其作为应届毕业生的身份。提醒：若后续在就业、升学等方面遇到对应届毕业生身份有严格要求的情形，且出现争议，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，针对此问题常见的处理方式有：1.咨询学校或教育部门：了解应届毕业生身份的具体认定标准和流程。2.查阅相关法律法规：明确社保缴纳与应届毕业生身份之间的法律关系。3.咨询专业律师或法律顾问：在出现争议时，获取专业法律意见和解决方案。选择方式：根据具体情况，如对应届毕业生身份有疑虑，可先咨询学校或教育部门；若涉及法律争议，则应及时咨询专业律师或法律顾问。
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具体操作：1.若在就业或升学过程中遇到对应届毕业生身份有要求的情形，首先应向学校或教育部门咨询应届毕业生身份的具体认定标准和所需材料。2.如学校或教育部门无法明确解答，或涉及法律争议，可查阅相关法律法规，了解社保缴纳与应届毕业生身份之间的法律关系，明确自身权益。3.若争议无法协商解决，应及时咨询专业律师或法律顾问，获取专业法律意见和解决方案，包括但不限于提起行政诉讼或民事诉讼等方式，以维护自身合法权益。