3月份工资会不会因4月份自动离职而受影响？

3月份工资不会因4月份自动离职受影响。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即有权获报酬，用人单位需发放工资。不及时发放可能导致法律纠纷及赔偿。
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工资不受离职影响。具体操作：1.与用人单位沟通，确保工资正常发放；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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自动离职后工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。