上班途中摔倒骨折算工伤吗

摔倒骨折通常不算工伤，除非符合特定条件。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定情形，如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤等。上班途中摔倒不符工伤认定条件，若不及时处理，可能影响个人健康及后续工作生活。
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摔倒骨折非工伤。1. 如摔倒与工作无关，按公司规定处理，可能涉及病假、医疗期等；2. 如认为摔倒与工作有关，需收集证据，如上班路线、时间等，向社保部门申请工伤认定；3. 若认定为非工伤，可寻求医疗保险报销医疗费用；4. 无论是否工伤，都应及时就医治疗，避免伤势恶化。
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处理此类问题，可咨询公司人事或申请工伤认定。若摔倒与工作无关，可咨询公司人事了解公司规定；若认为与工作有关，可向当地社保部门申请工伤认定，根据结果采取相应措施。