在法定假日加班，还是全月总工资？

法定假日加班，3倍报酬基于基本工资算。依据《劳动法》，节假日加班应支付3倍工资，未及时支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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法定假日加班报酬按基本工资算。操作如下：1.与雇主沟通，确认加班报酬计算依据；2.若存在争议，收集加班证据，如工时记录；3.协商无果时，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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法定假日加班报酬问题，常见处理是协商或诉讼。首选与雇主协商，明确加班报酬计算方式；若协商无果，可依法提起诉讼维护权益。