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离职后单位漏交一个月社保怎么办

时间:2025-06-11|栏目:龙泉律师|
离职后单位漏交社保,可要求单位补缴。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,漏交将影响个人社保权益。若不及时处理,可能导致社保断档,影响医疗、养老等保障。
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单位漏交社保,常见处理方式是要求单位补缴或向劳动监察大队投诉。若单位拒绝,可选择劳动仲裁。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
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单位漏交社保应补缴。具体操作:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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