幼儿园教师被解雇，这背后的法律依据是什么？

教师体罚幼儿被解雇有法律依据。依据《教师法》等，体罚幼儿且不改者可被解聘，严重者可能构成犯罪，影响幼儿身心健康。
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处理方式有行政处分和解聘。根据体罚情节轻重及教师态度，选择相应处理方式。轻微者行政处分，严重者或屡教不改者则解聘。
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体罚幼儿可解聘。操作：1.核实体罚行为，保留证据；2.依规进行行政处分或解聘；3.情节严重，构成犯罪者，移送司法机关；4.加强师德教育，预防再发生。