劳务公司扣员工七天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则劳动者可申请劳动仲裁维权。长期克扣可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司扣工资不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 若证据确凿，先与劳务公司协商，要求补发工资；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司扣工资，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑证据是否充分、处理时效及自身诉求，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
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