未成年打工要注意什么

未成年打工需注意劳动保护，避免从事禁忌劳动。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，不得从事危险或重体力劳动，用人单位需定期健康检查。违反规定可能导致罚款及赔偿责任，严重影响未成年工身心健康。
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未成年打工常见处理方式是确保合法劳动保护。应选择符合未成年工保护规定的岗位，避免禁忌劳动，并督促用人单位进行定期健康检查。如遇权益受损，可向劳动行政部门投诉。
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未成年打工需谨慎。具体操作：1. 确认工作性质，避免从事矿山、有毒有害等禁忌劳动；2. 要求用人单位提供定期健康检查，保障身体健康；3. 如遇权益受损，及时收集证据，向劳动行政部门举报或寻求法律援助；4. 家长或监护人应密切关注未成年工的工作环境和身心健康状况。