劳务派遣和政府购买服务区别

劳务派遣与政府购买服务主要区别在签约、关系和岗位性质上。依据《劳动合同法》，劳务派遣是劳动者与派遣公司签约，与用工单位无直接关系，适用于临时性岗位；而政府购买服务则是劳动者直接与服务单位签约，建立正式劳动关系，针对政府主营业务。不及时明确区分，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无保障。
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劳务派遣与政府购买服务不同。具体操作：1. 查看合同，确认是与谁签订，劳务派遣是劳务派遣公司，政府购买服务则是政府单位；2. 根据岗位性质判断，政府购买服务多为长期、稳定岗位，劳务派遣则为临时性；3. 遇问题咨询律师，明确自身权益，劳务派遣需关注派遣公司资质，政府购买服务需确认服务范围。
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处理劳务派遣与政府购买服务区别，常见方式有查阅合同、咨询专业人士。应先查看个人劳动合同，明确签约主体；若仍有疑问，可咨询律师或人社部门，根据具体情况选择适合的服务方式，确保自身权益。