实习期不签劳动合同不违法，因实习生与单位非劳动关系。但应签实习协议，依据《劳动合同法》等规定，明确双方权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资争议、工伤无保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期不签合同不违法。处理方式：1. 与用人单位协商签订实习协议，明确工作内容等；2. 若单位拒绝，可向劳动部门咨询，了解自身权益；3. 如遇纠纷，保留证据，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是签订实习协议。选择时，应根据实习性质、时长及双方需求，协商确定协议内容，确保权益得到保护。
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